2023년 최신 하이닉스 신입 초봉,연봉/과장 연봉(실수령, 성과급,계약연봉,연차별,블라인드)

이번 포스팅에서는 하이닉스 의 연봉에 대해 알아보고자 합니다.
하이닉스 공채에 지원하면서, 정확한 초봉이 얼마인지 궁금하기도 하죠?
하이닉스 에 다니는 친구, 선배, 아는 사람의 연봉이 얼마나 되는지도 궁금할 때가 있죠?
하이닉스 돈 많이 받는다는데, 정확히 얼마나 받는지 궁금하시죠?

이번 포스팅을 끝까지 보시면,
정확한 신입 초봉과 이후, 연차가 쌓였을 때는 또 얼마를 받는지 어느정도 아실 수 있을 겁니다.

하이닉스 초봉 얼마인지 바로 확인해 보시죠

일단 기준은 대졸 신입 사원의 연봉을 기준으로 하겠습니다.
4년제 출신 대학생들이 공채를 통해 입사하는 경우로 말씀드리겠습니다.

하이닉스 신입 연봉

계약 연봉5300만원 이며
목표 달성 성과급(PI) : 연 2회 지급하며, 최대 기본급의 100% (기본급은 연봉의 1/20 )
초과이익분배금(PS) : 연 1회 지급하며, 최대 기본급의 1000%까지 지급
이외에 추가적으로 특별상여금 혹은 위로금이 나올 수 있습니다.

이를 토대로 최대치로 신입 연봉을 계산해보면,
5300(계약) + 265 *2(PI) + 2650(PS) = 8,480만원
으로 계산이 됩니다.

이외에 영업이익이 잘나왔을 경우, 특별보너스를 기본급의 300% 지급한 경우가 있습니다. 그렇게 되면 8480만원 + 795만원 = 9,275만원까지 나올 수 있습니다.
이외에 복지포인트 130만원, 개인연금보조, 여가포인트 등을 더하면 그 이상이 될 수 있습니다.

2023년 초에 나온 2022년 실적의 PS는 820% (연봉의 41%) 가 나왔습니다

물론 위의 예시는 반도체 싸이클 최상단에 있을 경우를 가정하고 계산한 예시이므로, 항상 저렇지는 않습니다.

반도체 싸이클 최하단인 2023년에 입사한 경우,

계약연봉 5300만원
PI 25~50% *2 = 132만원~265만원
PS(예상) 0~10% = 0만원~530만원
총 = 5,432만원 ~ 6,095만원

정도로 예상해 볼 수 있습니다.
아무래도 영업 실적에 따라 성과급의 비율이 달라지기 때문에, 똑같은 신입 초봉도 큰 차이를 보일 수있습니다.

따라서, 올해 반도체 실적이 안좋았기 때문에, 아무래도 성과급의 비율이 줄어들 가능성이 굉장히 높습니다. 그럼에도 불구하고, 위로금으로 어느정도 챙겨줄 가능성이 높습니다.

하이닉스 연차별 연봉


연차별 연봉은 사실 딱 정해진 건 없습니다.
신입 때나, 연봉이 같지 그 다음 해 부터는 개인의 실적 및 부서의 실적에 따라 연봉의 상승률이
달라지기 때문에 몇 년차는 얼마다 라고 정의하기는 어렵습니다.
그렇지만, 블라인드의 데이터를 기반으로 대략적인 추정을 해보았습니다.

9년차 과장급 의 경우, 계약 연봉 7천초반에서 중반 으로
PI,PS 등을 계산하면 최대치 1.4~1.5억 정도 받을 수 있으며, 올해와 같이 경기가 안좋은 경우 8천~9천 사이를 받을 것으로 예상됩니다.

결론

대한민국 최고의 반도체 기업 2 TOP 중 하나인 하이닉스의 연봉을 살펴보았는데요,
사실 삼성전자와 거의 유사한 수준입니다.
반도체 인력을 서로 빼앗기지 않기 위해, 서로 수준을 계속 맞춰나가고 있습니다.
그래서 급여의 수준은 거의 유사하며, 복지에서 조금 차이가 있을 수 있습니다.

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